入伏以來，氣溫居高不下。近日，金鉬集團領導班子成員分赴基層，給奮戰(zhàn)在生產一線的員工送去防暑降溫飲品和藥品，讓大家感受到絲絲清涼和滴滴關愛。
7月24日，公司董事長程方方來到鉬爐料產品部高溫作業(yè)現(xiàn)場，看望慰問一線員工。在鉬鐵分廠冶煉一號生產線作業(yè)現(xiàn)場，爐火正旺，程方方與正在忙碌的崗位人員握手問好，了解作業(yè)及個人安全防護情況，叮囑要注意安全，做好防暑降溫。隨后他又到配料、破碎、鐵錠處理和包裝等工段看望了正在工作的員工。在焙燒一分廠中控室，程方方把防暑降溫物品送到員工手中，并和大家進行親切交談。 程方方要求該單位要切實抓好安全環(huán)保，做好高溫期間生產崗位的防暑降溫工作，不斷加強崗位操作人員的安全意識，注重安全習慣養(yǎng)成，建立良好的安全管理、考核和獎懲機制，切實抓好落實，確保安全。同時，公司工會要關注和支持各單位員工人文環(huán)境、文體活動設施建設，為員工創(chuàng)造更好的工作生活條件。
7月25日，公司黨委書記張繼祥來到露天礦采礦場09#電鏟露天大修現(xiàn)場，慰問了在高溫天氣下堅守工作崗位的一線員工。他囑咐大家注意防暑，保重身體，安全工作。同時要求負責大修的職能部門和檢修人員一定要把工作做細、做實，做好安全互聯(lián)互保工作，合理安排檢修時間，確保大修任務安全保質保量完成。張繼祥簡要介紹了當前鉬市場向好的行情，提振員工信心，激發(fā)員工的工作積極性。他要求露天礦黨委、基層黨支部要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，做好調查研究，及時了解員工的工作、生活情況，切實解決員工工作生活上的困難和問題。需要公司協(xié)助解決的問題，及時匯總上報，由公司協(xié)調解決和處理。
7月26日，公司總經理馬健誠走進金屬分公司鉬制品分廠和鉬粉A區(qū)分廠工作現(xiàn)場，與在場員工一一握手，向烈日炎炎下奮戰(zhàn)在生產一線的員工問好。他囑咐該單位要全方位關心關愛員工，為員工創(chuàng)造良好的工作休息環(huán)境。慰問期間，馬健誠還詳細了解了生產技術、產品產銷、工藝改善和班組建設情況。在兩個分廠的精益管理作戰(zhàn)區(qū)，馬健誠逐一詢問了生產環(huán)節(jié)優(yōu)化、成本精細化、TPM標準機臺目視化管理、員工對精益管理的心理變化等情況。馬健誠指出，推行精益管理后現(xiàn)場管理和廠區(qū)的變化很大。今后的工作中，對于制定的標準要一以貫之，持之以恒做好資源和技術的優(yōu)化配置。同時，要刀刃向內，不斷發(fā)現(xiàn)解決問題，往復循環(huán)改善，讓生產和管理得到全面提升。
公司其他班子成員結合基層單位作業(yè)特點，也都走進基層，為一線員工送去了防暑物品藥品。
【責任編輯：王新權】