11月29日，從洛陽市和諧勞動關系創(chuàng)建工作推進會傳來好消息，金堆城鉬業(yè)汝陽有限責任公司榮獲“河南省和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”榮譽稱號。
近年來，金鉬汝陽公司堅決貫徹落實習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要論述和黨中央、國務院決策部署，大力推進和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建活動，堅持黨建引領，打造企業(yè)文化，健全勞動關系協調機制、完善勞動關系制度體系、創(chuàng)新勞動關系工作機制、積極構建和諧勞動關系，在全面保障職工權益、促進企業(yè)與職工共建共享等方面取得積極成效，實現了勞動關系和諧與企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時，也為深化精神文明建設奠定了堅實的群眾基礎。
金鉬汝陽公司大力推進和諧勞動關系創(chuàng)建活動，積極維護職工權益，全面落實勞動保障法律法規(guī)，深入推進勞動關系協商協調機制建設。不斷建立健全保護職工利益的各種組織，制定職工管理各項制度，全面貫徹實施《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規(guī)，依法依規(guī)保障職工合法權益，實現職工勞動合同簽訂率100%，職工社保繳納100%。加強企業(yè)文化建設，建設“溫馨”職工之家，豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工工作積極性。同時積極開展各種維護職工安全健康活動，定期組織職工健康體檢和職工醫(yī)療互助救困等活動，不斷提升職工獲得感、幸福感和歸屬感。
今后，該公司將繼續(xù)堅持以促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益為目標，以穩(wěn)中求進為工作總基調，在更大范圍、更廣層次、更多內容上不斷豐富和發(fā)展和諧勞動關系創(chuàng)建實踐，實現企業(yè)和職工協商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，使廣大職工建功立業(yè)新時代的力量充分涌流，讓推動企業(yè)高質量發(fā)展的和諧動力競相迸發(fā)，為更好落實“千百十一”奮斗目標和“質效量”倍增計劃努力奮斗。